サービス残業だらけで低賃金。転職すれば変わる？28歳男性への回答【人事・転職アドバイザーが直接回答】

サービス残業は当たり前で帰宅は23時。どこも同じと諦めるべきでしょうか

Y・A 28歳男性

２８歳男です。ただいま転職を考えています。

今の会社は休日出勤も多く、サービス残業は当たり前。朝は８時に出社し帰宅はいつも２３時を回っています。

ずっと独身であれば特に問題もないのですが、今後結婚も視野に入れています。

このまま今の会社に勤めていては家族サービスをする事も出来ませんし、お金で家庭に貢献する事もできません。

自身のキャリアでは給料の高望みも厳しいと思いますので、せめて定時に帰れるような仕事に転職したいです。

そこでお聞きしたいのですが、このご時勢どこに転職しても休日出勤やサービス残業は当たり前と考えた方がいいのでしょうか？

我慢して今の会社に勤めるべきか、それとも転職を考えてもいいものか悩んでいます。ご教授お願い致します。

サビ残が当たり前の会社が一般的ということはない。まず企業研究を

人事

現職における給与や労働環境等から転職を検討されているということですね。

先ず結論から申し上げますと、休日出勤やサービス残業は当たり前という企業が一般的ということは先ずありません。

確かにそのような実態を抱えている企業もありますし、残業等の各種手当に関しては完備と唄っていても実態は全く異なる企業も存在しているのは事実です。

しかしながら全部が全部そうとは限りません。

相談内容を拝見するに、まだまだ転職活動を本格的に行っていないようですし、企業調査等も特に行っていないように見受けられますので、先ずは大手・中小問わず、HPや会社概要で紹介している内容の確認だけでなく、転職フォーラム等を利用してその企業の社員と会話してみると良いと思います。

御自身の現職における実態をお話ししたうえで、貴方が職場に望むこと等を率直にお話しされてみてはいかがでしょうか。

実際に足を運んでみて、様々な企業を見ることで貴方なりに企業研究が出来ると思いますよ。

また貴方は御自身のキャリアに関して少々ネガティブな感情をお持ちのようですね。キャリアというのは学歴を指しているのでしょうか。

それとも現在お勤めの企業ブランドでしょうか。どちらも企業側にとっては合否判断における要素の一つにはなりますが、大切なのは経験や知識です。

いくら学歴や現職場が優れたものであっても、その人自身に即戦力になるような知識や経験がなければ全く無意味です。

これは転職活動時の履歴書や面接ではっきりと表れるでしょう。逆に貴方にしかない強みや特別な知識や経験さえあれば、企業にとってはかなり魅力的に映ります。自分をどう魅せるかによって有利にも不利にも働きますよ。

長くなりましたが先ずは現在の職場に席を置きつつも、他の業界や企業に関して休日等を利用してチェックされてみては如何でしょうか。

御自身の目でチェックすることが、今の貴方にとって大切なことだと思いますよ。転職するしないの決断はそれからでしょう。

数年上の先輩の働き方が、あなたの未来。同じなら転職を

転職アドバイザー

ワークライブバランスがとれないため、転職をお考えなのですね。

サービス残業の多さ、休日出勤の多さに関しては、正直なところ、業界業種・職種によってはまちまちだと思うので、一概には言えませんが、昨今では過労死やパワハラ、また鬱などの問題などもあり、どの会社でも残業を推奨しなくなったり、休日出勤の場合は代休を取るなどの対応をする会社も増えてきています。

労働組合のある会社ですと、残業時間の縛りが厳しく、残業時間が厳しく設定されているようです。

現在在職している会社に残られるかどうかというご質問ですが、現在働かれている会社の先輩はどのような働き方をされているかで転職を検討されてみてはいかがでしょうか。

例えばご自身より何年か上の同じ職種の先輩はどうでしょうか？

もしこの先輩もご自身と同じように朝8時出社23時退社、また休日出勤されていらっしゃるようであれば、ご自身が勤続年数を重ねても、残念ながら働き方は変わらないと思いますので、転職をされることをおすすめします。

20代のうちは今の働き方のままでまだいいかもしれませんが、いつまでもバリバリと働ける方はいません。またご家族ができるとなおさらです。是非周りの状況を見渡した上で転職されるか否かを検討されてみてください。