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人と関わらない仕事の見つけ方やキーワードを教えてください

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満足する男性

人と関わらない仕事の見つけ方

Y・Y 男性

今まで様々な業種の仕事をしてきましたが、手先がかなり不器用で人より作業が一番遅くそれに対しての会社からのプレッシャー及び大過激なパワハラ、恐喝を受け、他人のミスを全部押し付けられ仕事のミスに対して大過激な暴言、暴行を受けてきました。

その中で派遣業務で仕事のミスで道具を使って頭部を強打(殴打)され派遣の営業担当に即相談しましたが、担当者は一切話を聞いてくれず逃げてました。正直、道具で叩かれ怪我して傷害、暴行の容疑で警察を呼んでもおかしくない状況の中、全く何の対応をしてくれなかった事に対し凄く憤怒しました。

幼い時に重い病気を患いその後遺症が残っている為、現在も通院してます。

元々、人と接する関わる、コミュニケーションケーションが苦手で人と関わりたくない仕事を探していましたが、仕事をしていかなくてはならなかったので色んな派遣会社に登録して仕事してましたが、恐怖と鬱とトラウマで長く仕事が続かず仕事しては人間関係で辞めての繰り返しばかりなのでもううんざりなのです。

人と関わらない、時間に追われずマイペースに出来る仕事も視野に入れて仕事を探してますが、全く見つかりせん。

人と関わらないで仕事をしたいのですが、何かキーワードみたいなのがあったらアドバイスしていただけないでしょうか?

回答メール 転職コンサルタント・人材会社の社員、ハローワーク相談員の回答

コンサルタント

コンサルタント

まずは大変な御状況だった事お察しいたします。職場の方に頭を強く叩かれたとのことで、実際に身の危険を感じていらっしゃるので、トラウマや恐怖を感じられることもとてもご理解できます。

そんな中でも恐怖に負けず、しっかりと働くことを考えていらっしゃることはとてもすごいことだと思います。

さて、人とか変わらずマイペースに出来る仕事の探し方に付いてですが、”黙々と”、”コツコツ”、”在宅”、”作業”、”個人”などのキーワードでインターネットを使って探すと出てきやすいかと思います。

とはいえ、日本はサービス業で成り立っているので、どうしても世の中の人と関わる仕事が多く、探していらっしゃるような人と一切関わらない仕事を探すのは難しいです。

もししばらく探して見つからなければ、人と全く関わらないのではなく、極力関わる人を減らしていくという観点で探していけば、時間は少しかかるかもしれませんが、見つける事ができると思います。

いい仕事が見つかり、人間関係のストレスもなく、安心して働けるようになることを陰ながら祈っております。

最後になりますが、ご自身の身体、ご体調が一番大切になりますので、ご無理はなさらないでくださいね。

20代女性

派遣元社員

派遣会社で人材派遣の業務をしていた経験から、おすすめしない検索ワードについてお答えします。あくまでも質問者様のご相談を受けてお答えするものであり、人材派遣の立場から一般論として語るものではないことをご了承下さい。

人と全く関わらない仕事を現在の日本で探すのは難しいです。

転職サイトを見ると「モクモクできる」仕事として一番にあげられるのが工場のライン仕事です。これは人と話すことは確かに少ないのですが、仕事の要領についていけない場合も多く、誰にでもできる業種をうたいながらも実情は全くそうではありません。

簡単!未経験歓迎!などのイメージがある仕事の多くは、専門的知識を必要としないぶん細かいタスクが存在するので実はとても大変なのです。そういう意味で、「モクモク」「未経験歓迎」「軽作業」「誰にでもできる」というワードはおすすめしません。

一番良いのは、転職サイトにいくつか登録し、エージェントに直接相談することです。優良な人材会社は登録された企業の内実について理解しています。

「プライベートと職場をしっかり分けられる職場が良い」「短期の退職者が少ない職場を紹介してほしい(すぐに人が辞める会社はパワハラ、セクハラが横行している場合が多いです)」「前職でこのような経緯があり、トラブルを回避したい」等々、しっかり希望を伝えましょう。

強く希望する職種が無いようなのでこのような抽象的な返答になってしまいますが、転職エージェントに相談するときには長く勤めたい、ということをしっかり伝えたほうが良いです。

この世には星の数以上仕事があります。その中のたった100や200上手くいかなかったところでなんの傷にもならないと私は思います。

健闘をお祈りします。

真顔の男性

派遣元社員

私は、人材派遣会社で過去に勤務をしていました。

派遣先で頭を殴られた事件について、派遣会社が全く対応してくれなかったことは、派遣会社担当者の怠慢なのか、派遣会社自体の問題なのか分かりませんが、派遣社員を守る責任は派遣社員が所属する派遣会社にあります。

今後このようなことがないことを祈りますが、もしあったら、派遣会社に強く対応を要求してください。

私が新卒で採用されたある企業の営業職で、同期で入社した方が大変な問題児と呼ばれていました。彼も私と同じ営業職での採用でしたが、とても不器用な性格で、入社直後から問題が多く発生しました。

例えば、営業に行ったのに約束の時間を間違えていて追い返されたり、別の企業用の営業資料を誤って渡してしまい問題になったり、こういった問題が毎日続き、社内でも彼の評判は下がる一方でした。

問題が続いたため、上司は彼を工場勤務に変えました。

工場でも最初はミスが多く、周りからの評判も悪かったのですが、3年ほどで彼の評価はじわじわと上がりました。

ミスが全くなくなったわけではないですが、持ち前の真面目さでコツコツと努力を続け、少しずつ現場の信頼を得て、周りからの助けを得ながら、問題なく仕事をこなせるようになっていました。

仕事は誰しも向き不向きがあり、不器用でなかなか仕事に適応するのが難しい人もいます。私の同期だった彼がそれを乗り越えたのは、彼の真面目であるという長所でした。

あなたもあなたの長所が必ずあるはずです。

すぐに結果はでなくても続けることでその長所を周りが認めてくれるかもしれません。

対面でのコミュニケーションが難しければ、電話でも、メールでも、LINEでも良いと思います。

真顔の男性

ハローワーク勤務

私は、過去ハローワークで仕事の相談(職業相談)の経験が、通算6年くらいあります。

現在は退職し非営利団体で、人事も含んだ総務担当として勤務しています。産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格も持っています。

私自身もハローワークを退職した理由の1つに、人と接する仕事がつらくなり、自分自身が精神的にまいってしまったところがあります。

人と関わらない仕事を希望される気持ちはお察しします。やはり人と接するのはある意味気を使います。

私自身も、なるべく人と接しない仕事をしたいと思っています。

これも今までの経験で、トラウマ的なところがあるのではと、自分自身感じています。

工場での検品作業や、事務所でのデータ入力、店の開店前の出荷作業などは、接客的なものがない仕事ではありますが、まったく接しないことはないと思います。上司からの指示などはあります。

コミュニケーションが苦手とのことですが、必要以上に話さなくても、報告連絡相談のホウレンソウがあれば、よいのかと思います。どなたかこのような悩みを聞いてくださる方がいらっしゃるとよいですよね。ハローワークでも、予約して相談できる窓口もあります。

今まで頑張ってこられたのは書かれている内容から伝わります。

体調が一番ですので、無理なさらずに。でも仕事をしなければ生活できませんものね。

キーワード的な言葉がうまく思いつかず、申し訳ありませんが、応援しています。

今まで頑張ってこられたのは、きっと今後につながります。

また、派遣登録もされていらっしゃるとは思いますが、ハローワークの求人含め、インターネットで色々な求人が見られると思いますので、どんな求人があるか情報収集をしてアンテナを張っておくことも必要かと思います。ご健闘をお祈りします。

 

後悔しない転職エージェント・転職サイトの選び方|比較とおすすめ

 

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