木下

「募集の意思がないのに、企業が求人情報を公開する」。 これを「カラ求人」と呼びます。   募集の意思がないのに求人募集するなんて不思議な話ですが、これにはいくつかの「企業側が得をする」カラク ...

新卒採用・中途採用に関わらず、作文という選考課題は多く見られます。 企業は多くの受験者を効率的に見極める為に、面接の前に「筆記試験」「作文」などという選考プロセスを用いて、面接対象者の絞込みを行います ...

転職サイトやハローワークの求人欄を見ていると、「各種社会保険完備」と言う言葉をよく目にします。 初めて正社員として働く方は「各種社会保険完備」の意味がいまいちよく分かっていないという方も多いでしょう。 ...

面接において高確率で受けるのが、「他社の選考状況について教えて下さい」という質問。 「他の企業も受けています」と正直に答えると、不採用になるのでは？と不安になる方も多いですが、この質問に対し正直に答え ...

「理由があって面接をドタキャンしないといけなくなった」、また、面倒になった・寝坊した等「特別な理由なく面接をすっぽかしてしまった」。 中途採用面接において、そのようなトラブルが起こることも少なくありま ...

正社員の求人を見て応募したのに、いざ入社してみると「準社員」という身分での採用だったという方は多いです。 「準社員」というよくわからない制度に不安を抱く方も多いでしょう。 そこでここでは、準社員は「ど ...

  「人と関わらない仕事ができたらなぁ・・・」   一度はそう考えたことがありませんか？ 「辛い仕事」の価値観は人それぞれですが、コミュニケーションが苦手な者にとって最も辛いのは「 ...

就職活動をする際、最も気をつけなければならないのがブラック企業への入社です。 せっかく内定をもらったのに、面接で聞いた労働条件とは異なっていたり、悪質な労働環境では意味がありません。 また既卒の場合は ...

転職活動を行う際、基本的には在職中に活動を始めるのが一般的です。しかし中には空白期間がある人も多くいることでしょう。 空白期間がある人の中には「空白期間は選考に不利に働く」と考え、不安に思っている人も ...

就職活動を行う際、第一志望の企業のみを受ける人はほとんどいません。 多くの場合、複数の企業の選考を同時並行で進めることになるでしょう。そのため1つの企業で内定をもらえたとしても、そこで就職活動を辞める ...