子育て中でも正社員の営業職に戻れる?面接で「両立は難しい」と言われた28歳への回答【人事・転職アドバイザーが直接回答】

1歳の子どもがいますが、営業職の正社員として復帰したいです

Y・I 28歳女性

28歳子持ちの専業主婦です。

私は大学卒業後、大手企業に営業で入社しました。

しかし結婚と同時に夫の地元で生活をする為に退社し、現在は1歳の子供の子育てをしております。

現在、義母と同居をしているため、子供の面倒をお願いし、社会復帰を目指そうと就職活動を始めました。

しかし、結婚後のブランクがあることや、子供が小さいことを理由に、なかなか内定をもらうことができません。

希望としては、パートや契約社員ではなく、きちんと正社員で働きたいと考えています。

また、以前携わっていた営業の仕事にとてもやりがいを感じていたため、同じ職種での採用を希望しています。

先日面接を受けた会社からは、子供が小さく家庭との両立が必要なあなたに営業の仕事はキツいのではないかと言われたり、保育園ではなく義母に預けているという点で、義母の体調が悪くなった場合の対応はどうするのか等、具体的な話を突っ込まれましたが、正直どこまで話して良いものなのか分からず、濁してしまいました。

子育て中であまりキャリアのない私が営業職の正社員を目指すことは、無謀なことなのでしょうか。

また、具体的に話を突っ込まれた場合、どこまで正直に話をすれば良いのでしょうか。

猫を被って就職をしても、後から自分が苦しむということはよく分かります。

しかし、このまま就職ができないとするならば、何か良い受け答え方法はないのでしょうか。ご教授のほどよろしくお願いいたします。

まず紹介予定派遣で両立できるか見極める選択肢

転職アドバイザー

営業職にチャレンジされたいとの事ですね。

現在28歳でいらっしゃるという事は営業のご経験２－3年程度でしょうか。

残念ながら営業としてのキャリアも浅いという部分もあり正社員でのお仕事探しは少し難しいとは思います。

企業側としては、売り上げに確実に貢献できるような方を探しています。

営業職の場合ですと、ママ営業スタッフであると、急なお子さんの発熱対応などで大切なアポイントに穴をあけられたり、時短をされたりするのではないかと心配する企業がほとんどでしょう。

また最初の頃はお子さんを見てくれていた義父母とのトラブルもよく聞きます。

そういった点がどうしても懸念材料にはなってしまうので、それであればブランクのない、独身女性や男性社員が採用には有利に働いてしまうのではないかと思います。

いきなり正社員での再就職よりも、紹介予定派遣という雇用体系からのスタートではいかがでしょうか？

まずは最初は派遣社員としてご就労いただき、双方合意の元、社員に登用するというものです。

お子さんがいらっしゃる状態で正社員の営業職という状況は本当に大変です、おそらくご自身が思っていらっしゃる以上に両立は難しいと思います。

まずは実際にやっていけるのかを派遣の状態で見極められてからの方がよいように感じます。

採用側が懸念するのは急な休みへの対応体制

人事

子育てをしつつ正社員として再就職を目指されているということですね。

確かに企業側からすれば、子育てをしながらの営業は非常に不安を抱くものだと思います。

何か問題があった際にすぐ帰ってしまうのではないか、辞めてしまうのではないか等々。営業職として男性を採用するのとはわけが違うと思います。

雇う側の立場に立って考えてみればわかると思いますが、家庭には何の心配も無い人と、貴方のように小さいお子様を育てながら働く人、どちらを採用した方が企業としてはリスクを減らせると思いますか？

残念ながら、客観的に考えれば、前者を採用した方がリスクは少ないですよね。

またブランクがあるという点も非常に企業を悩ませる点だと思います。中途採用はあくまで即戦力として働ける人を求めています。

ゆえに、ブランクのある人は企業からすれば即戦力として位置付けることが難しいでしょう。貴方自身も不安な面があるのでは？

企業側が子育てとの両立に関して、様々な疑問をぶつけてくるのは当然です。

したがい、貴方はその質問ひとつひとつに明確に回答し、相手の不安を払しょくさせることが大切でしょう。

具体的な話をしてきたのでは寧ろしめたものだと思いますよ。

相手の不安を消し去るような回答さえしてしまえば、相手に安心感を与えられる為、一気に有利に傾くと思いますので。

話を濁して曖昧にしてしまうのは非常に勿体無いですよ。

貴方が子育てとの両立で考えたあらゆる対策について堂々と説明できるようになれば、企業にもきっと伝わるはずです。

企業が貴方に対してどのような目で見ているかを先ずは客観的に考察し、その不安材料を払しょくする為にはどうすべきかを考え、面接に臨んでみてください。

頑張ってくださいね。