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在職中転職サイト・ハローワーク登録はばれるのか?バレない転職活動

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転職活動は会社にばれるのか?ばれた事例。ばれない為には。

在職中に転職活動をする際、最も心配なのが、現在就業中の会社にバレないかどうかでしょう。

結論から言うと、在職中の転職活動は基本的にバレません

ただ注意をしないと、バレる可能性は0ではないのです。

 

ここでは、「どのような時、転職活動は会社にバレるのか?」をお話させていただきます。

また会社に転職活動がバレてしまい、気まずい思いをした方の実例を交えながら、バレない為に心掛けることを解説させていただきます。

在職中の転職活動は会社にばれるのか?在籍確認の禁止

冒頭でもお話した通り、在職中の転職活動は基本的にバレません

 

応募した企業が、現会社に在籍確認をしないか不安になる方もおられますが、このようなことも一切ありません。

現在、個人保護法は厳しくなっており、勝手に情報を漏らすことはできませんし、本人の承諾なしに求職者の経歴会社へ問い合わせすることもできません

承諾書には本人の署名・捺印が必要なのです。

転職サイト・転職エージェント・ハローワーク登録も基本的にはバレない

転職サイトや転職エージェント、ハローワークのような施設への登録も同様です。

転職エージェントのコンサルタントやハローワークの職員が会社へ漏らすようなこともできませんし、転職サイトに登録して現会社に連絡がいくこともありません。

これら転職媒体を利用しても基本的にバレることはないのです。

 

会社漏れを躊躇して転職の踏ん切りがつかなかった方も、安心して転職活動を行いましょう。

「なぜ転職活動が現会社にバレたのか?」事例

ただし限定的な理由により、現会社に転職活動をしていることがバレてしまった方もおられます

バレてしまった方に共通しているほとんどは本人の不注意。これだけは気を付けて転職活動を行わなければならないのです。

 

ここからは、会社にバレてしまった方の実例を交えながら注意点を解説させていただきます。

現会社に転職活動がバレた事例

  • 転職サイトでのスカウト機能
  • 同僚から上司に漏れる
  • 求人を探している時に見つかる
  • 面接の日時調整でバレる
  • ハローワークの電話確認

転職サイトでのスカウト機能

現会社に転職活動がバレてしまう最も多い理由が転職サイトのスカウト機能です。

 

各転職サイトには、自身のプロフィールを登録しておき、企業からオファーを受け取る「スカウト機能」があります。

大抵の転職サイトならプライバシーな部分、つまり「氏名」「生年月日」は非公開になっているので、安心して利用している方も多いでしょう。

 

ただしそれらはあくまで「氏名」や「生年月日」だけであり、「細かい個人情報」や「現在の会社名」に関しては「公開・非公開」を選べるようになっているのです。(各転職サイトにより異なります)

もしそれらの情報を「公開」にしていた場合、現会社の社員が見れば、誰が転職活動をしているのか分かりますし、ここからバレてしまう方が多いのです。

 

「細かい個人情報」や「会社名」は非公開にすることもできますし、特定の企業にだけ見せないようブロックすることもできます。

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同僚が上司に漏らして転職活動がバレる

次に多い事例が同僚から上司に漏れることです。

 

転職活動中であることを軽い気持ちで言いふらす人はいないでしょうが、「この人なら信頼出来る!」と相談したつもりが、回りまわって上司にバレてしまうことがあるのです。

あなたが信頼している同僚に話したように、相談相手が信頼出来る同僚についつい口を滑らすことはあります。

本人に悪気はなくとも、それが膨らみ最終的に上司の耳まで届くのです。

 

転職先が決まってからバレるのならよいですが、転職先が決まってもいない段階で会社に不信感を与えることに何一つメリットはありません。

転職するということは、自分の中ではポジティブな理由があったとしても、現会社に対してなにかしらの不満があってのことです。

同僚と会社の愚痴を話している時、ついつい口を滑らせ転職活動中である事を告げてしまう方も多くおられます。

うっかりに気をつけましょう。

会社敷地内での転職活動でバレる

次に多いのが、会社内で転職に関わる作業をしていた場合です。

 

会社のメールを利用して転職のやりとりをするなんてもってのほかですが、会社のPCで転職サイトをチェックしたり、スマホでメールチェックをしていて、誰かに見られてしまったという方もおられます。

ipadで転職サイトを見ていたのをすっかり忘れていて、仕事の資料を上司に見せる折、転職サイトが開き気まずい思いをしたという方もおられます。

他にも、求人情報誌を車に載せているのを忘れていて、上司や同僚を車に乗せた時にバレた方等おられます。

 

こういうミスは「自分はそんなまぬけなことは絶対しない!」という方にとても多いです。

出来るだけ会社内で転職活動に触れるのはやめておきましょう。

面接の日程調整でばれることも

面接日時の調整でバレる方もおられます。

普段一切仕事を休まず、遅刻もしない人物が、急に午前休だけとったり早退をすれば怪しいのは当然で、結果バレてしまうのです。

 

また1度の面接で転職先が決まれば問題ありませんが、内定が出なければこれから何度も面接に出向く必要があります。

企業もある程度はこちらの都合に合わせ面接を行ってくれますが、土日休みの会社は休日面接に対応していない場合もあるでしょう。

そうなると、どうしても平日に空きを作る必要がある為、外勤中に面接に行ったり仕事をサボって面接に行く方が多いのです。

しかしそのような行為をすれば結果的に会社にばれてしまいます。

相手先企業から見ても、外回り中に面接に来たと分かれば採用したくないのは当然ですので、絶対に止めましょう。

在職中の転職活動はスケジュール調整が難しいです。

出来るなら「自身の休日」に、無理な場合はおもいきって「有給休暇」を利用しましょう。

ハローワーク・面接先の電話確認でバレる

前述の通り、就職支援施設や面接先企業から現会社に連絡がいくことは基本的にありません。

ただハローワークの登録情報などに不備があり、そこに現会社の電話番号が書かれていれば、気のきかない職員が、確認のため会社に電話をかけるといった事態が稀に起こります。

電話をかけないようしっかり伝えておけばこれらを防ぐことができます

また面接先企業が違法に現会社に在籍確認をする例も過去にはありました。

現在は厳しくなっているので、このようなことはほぼないですが0ではないです。

転職活動中であることを会社に伝えるべきか?内緒にしておくべき?

転職先が決まれば当然辞める事を告げなければいけません。

引継ぎの時間もありますし、引き留めに合う可能性もあるので一刻も早く会社に伝えるようにしましょう。

 

ただ転職先が決定するまでは出来る限り隠しておいて下さい。最悪転職先が決まっていないのに在職中の会社をクビになったり、辞めざるをえない状況になってしまいます。

今の会社には何の未練もなく、無職になっても問題ないという方なら構いませんが、基本は転職先が見つかってからの退社が理想です。

無職になって空白期間が長くなると採用率が下がります。

バレてよい事などほとんどないので、発言や行動に気をつけ転職活動するように心がけましょう。

会社にバレずにスケジュールを調整するなら転職エージェント利用がおすすめ

面接日の都合がつけられない方は転職エージェントを利用するのも1つの手です。

転職エージェントは年収を上げたい方や、自分に合った良い求人を探したい方が本来利用するものですが、面接日の調整も行ってくれるので企業と上手く交渉できない方におすすめです。

全て無料で、仕事紹介から履歴書や職務経歴書の作成、面接対策から交渉まで就活を完全バックアップしてくれ、現会社にばれることもありませんので是非活用されて下さい。

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