仕事を辞めてから転職活動はあり?妻子持ち27歳が働きながら進めるべき理由【人事・転職アドバイザーが直接回答】

今すぐ辞めてゆっくり転職活動をしたい。でも家族の生活が不安です

T・Y 27歳男性

２７歳男です。結婚しており、妻と娘がいます。現在はある企業で営業をしていますが、転職を考えています。

新卒で入社したこともあり、会社に愛着はありましたが、他社と比較して安い給与に将来の不安を感じています。

また、娘が小さいこともあり、毎週休みをとって家族サービスしたいですが、家族サービスの時間どころか休みすらとれません。

同僚には過労がたたってか、倒れてしまったものもいました。自分もいつか…と思うとゾッとします。

転職を決意したからにはすぐにアクションを起こしたいと思っていますが、障害があります。

まず、転職活動をする時間です。

転職サイト等で会社を探して履歴書を送付する時間はあると思いますが、休みをとる時間もままならないぐらいの仕事量なので、面接に行く時間が割けるか不安です。

また、正直申しまして、今の会社を今すぐ辞めて、転職活動は退職後にゆっくり行ないたいと考えています。

しかし、退職後にすぐ転職できれば良いですが、しばらく転職できなかった時の生活のことを考えると在職中に転職活動をしなければならないとも考えています。

上記のように時間の問題もありますが、早く転職して今の会社を辞めたいという気持ちが本音です。

どうやって転職活動をしていいけばよいか教えてください。

家族がいるなら在職中に。行き当たりばったりは悪循環のもと

人事

在職しながら転職活動をするか、辞めてから転職活動すべきかで迷われているということですね。

御家族もいらっしゃるとのことであれば、やはり現職を続けながらも転職活動を進めるべきと考えます。

すぐに次の仕事が決まることが見えていない限り、辞めてからの転職活動はかなりリスクがあると思いますよ。

勿論、職種不問という条件であればすぐに転職先は決まると思いますが、養っている御家族がいらっしゃる以上そうもいきませんよね？

給与、待遇、そして将来性等を見たうえで、現職場以上のものを求められると思いますので、なかなかそう簡単には転職先を決定できないと思います。

行き当たりばったりで転職した先が更なるブラック企業であったらまた転職をしなければなりません。

そうなると貴方の履歴書は職歴がずらずらと並べられたものとなり、採用担当者の目には？？？という疑問や不安しか映りません。悪循環となります。

したがい、私としましては現職を続けながら先ずは通勤時間等を利用して、転職サイトに登録し、転職情報を入手の上、本格的に転職を進める上での準備をするのが良いかと。

多くの情報から的を絞る作業をしておくのです。

そしてそこで気になる企業があればコンタクトを取り、更なる情報収集又は採用プロセスを進める打ち合わせをすべきでしょう。

その際に御自身の現状等を説明すると良いと思いますよ。100％希望通りとはいかずとも、企業側も面接日程等を調整してくれるはずです。

時間が無い中で如何に効率良く、そしてリスクの無い方法で進めるかがポイントだと思います。

現職に迷惑を掛けることと、御自身の将来に掛かるリスクを天秤に掛けてみてください。後者に重きを置きますよね？

在職中は現職の業務を大切にするのはごもっともではありますが、ある程度はしたたかに進めていかないと大きなリスクを負うことになってしまいますよ。

頑張ってください。

無収入期間は妥協転職を招く。どうしても辞めるなら3か月の期限を

転職アドバイザー

会社の待遇部分に不安を感じる事、またワークライフバランスが取れずに現職に不安を感じて転職を検討されていらっしゃるとの事ですね。

率直に申し上げて家庭をお持ちの方は、よほどの事がない限り、在職中に転職活動をされることをお勧めします。

と申しますのも、仕事が決まらないまま転職活動をされることは、失業期間は無収入を意味しますので、非常に不安定な生活にならざるを得ません。

結果金銭面の不安定さから、あまり納得のいかない転職先もしくは、前職よりも待遇が下がる転職先へ、やむおえず転職する人もいらっしゃるからです。

そのようなケースを転職コンサルタントとして沢山見ているので、できる限り在職中に転職活動をされることを勧めます。

また時間がないという声もよく求職者の方から伺いますが、すべてはご自身の未来のためです。

また企業側も在職中の転職活動はタイムマネージメントの観点から苦労されていることは理解していますが、そのような困難な中でどのように時間を捻出されて転職活動されているかとことも見ています。

ご自身の未来のため、是非うまく時間をやりくりされて転職活動の時間を作られることをお勧めします。

そのためにも、応募される企業をよく吟味されてください。

また今回の転職活動の軸を決められ、「何に不満をもち」「何を実現したいのか」「どのような待遇であれば満足できるのか」「必達事項はどのような条件か、妥協できるポイントはなにか」など自己分析をしっかりされ応募されてください。

もしそれでもどうしても離職されてから転職活動をされる場合、前職よりも待遇が下がる可能性もあることを覚悟の上ならば、3か月以内など期間を決めて転職活動をされることを勧めます。