38歳・就職氷河期世代が正社員になれない。書類も通らない時の戦い方【人事・転職アドバイザーが直接回答】

書類も通らず、紹介予定派遣でも正社員になれません

A・T 38歳女性

38歳女性です。私は就職氷河期からずっと就職活動をしています。

ですが、面接どころか書類審査も通ることができず派遣会社や転職支援会社でも登録しておいていつでも正社員で働きたいと思いで就職活動をしているのですが、なかなか正社員の仕事につくことができないでいます。

仕方なしに派遣で働いているのですが、派遣の場合、給料も安いしボーナスも交通費も出ない上、派遣先の理不尽極まりないことでリストラされるということもあるからです。

もちろん、派遣会社が求人を出している「紹介予定派遣制度」を使っているのですが、なかなか正社員になることができずクビになるのです。

さすがに長期間就職活動をしているのでいい加減就職先を決めたいのですが、３８歳という年齢がネックになっている気がしてなりません。

２０代から就職活動をして正社員になりたいのになかなかなれず、その上派遣での職歴しかない状態なので企業としては「使えない人材」と思われているのかもしれません。

でも、どうしても正社員になりたいです。

そのために結婚も子供もあきらめているので、せめて正社員で働きたいと思っています。どうすればよいでしょうか？

「正社員」が目的化していませんか。強みを活かせる業界に絞る整理を

人事

まず、明確にしておくべきことは、あなたの一番の目的は何かということです。

正社員で働くことができれば、業界や職種はこだわらないという活動をするのか、自分のやりたいことをしっかりと絞って取り組むのかということを整理しましょう。

また、正社員にこだわりすぎることで応募する際に、企業の求めているポイントを把握するということができていないのかもしれません。

企業が求めている人材はどんな人なのかということをしっかりと分析してください。

また、自分のことをもう一度見つめなおしてください。

自分の強みは何か、苦手なことは何かということを整理して自分の強みを活かすことができる業界や職種を絞ってチャレンジしてみてください。

紹介予定派遣を利用しているということですが、それ以外に転職ツールとしては何を利用していますか？

ハローワークもそうですが、転職サイトや人材紹介会社なども活用してください。活用できるものはすべて使うぐらいの気持ちで取り組んでください。

また、資格取得するなどの自己啓発にも力を入れてみてください。

正社員で働くことを最大の目標とするのであれば、これまで応募してこなかった業界や職種にも積極的に応募してください。

正社員での職歴ができることで将来的に違う道へのステップとなるかもしれません。

最後に、必ず忘れないでほしいことは、就職するだけが目的になってしまって、せっかく正社員で就職できたとしても長続きしなくて、すぐに辞めてしまうということのないように自分の考えをしっかりと持つということです。

そうすればきっと良い結果につながりますので、がんばってください。

なぜ通らないのか、派遣会社に理由を確認したことはありますか

転職アドバイザー

お答えします。

非常に厳しいことを申し上げますが、「新卒の頃から、なぜ就職活動がうまくいかないのか」や「派遣先や転職エージェントに登録しても正社員になれないのか」を自己分析をされたご経験はおありでしょうか。

また「紹介予定派遣ではなぜ正社員に登用されなかったのか」、派遣会社の方に理由の確認をしたことはありますか？何がダメだったのか理解ができないと、この先ずっと同じ状況で苦しまれるように感じます。

ご年齢的な事を考えると転職活動の状況は非常に厳しい状況にいらっしゃると思いますので、問題点をしっかり見つめ、自己分析をされること、またこの状況に関して周りの方に意見を求めてみてください。

そしてそれらの方がたの意見に耳を傾けてください。

またなぜ正社員になりたいのでしょうか。確かに正社員の方が安定していて待遇がよくてなどいろいろな理由があると思います。

企業人事側との面接の際、志望理由を伝えるときに「正社員だから」「待遇がいいから」などの理由を伝えていませんか？

企業人事担当者からすると「その理由であれば、弊社でなくても大丈夫ですね、他社に行かれてください」となってしまいます。志望理由の確認も改めてされてください。