一生続けられる仕事とは？出産後を見据える32歳事務職の選び方【人事・転職アドバイザーが直接回答】

出産後の再就職が不安です。一生続けられる仕事とは何でしょうか

Y・A 32歳女性

３２歳女性です。大学卒業後、一般事務の仕事で、給与計算や、年末調整、労働保険、社会保険などの仕事に従事しておりました。

３０歳を超えて、結婚してからも同じ会社でお世話になっていましたが、出産を機にいつか職場を離れなくてはならない時期が来ると感じています。

私は今の会社への出産後の仕事復帰は難しいと感じ退職をしようと考えています。

また退職後も子育てが少し落ち着いたら再就職を考えているのですが、年齢のこともあり、次の仕事は見つかるのだろうか？正社員で雇ってもらえるのだろうか？と非常に先のことが心配でなりません。

転職するまでに、手に職をつけたいと思ったのですが、なにか転職に役立つ資格や、将来需要のある仕事はどういったものがあるのでしょうか？

またしばらくブランクがあると再就職は難しいのでしょうか？

現在私は、事務の経験を生かして、クラウドソーシングでデーター入力などの副業もしています。

ですが、事務職はやはり手に職があるわけではないので、いわば誰にでもできる仕事でもあります。

次は一生ライフスタイルや生活の拠点が変わっても続けられるような安定した仕事に就きたいと思っています。

不満がないなら現職継続が最善。経験は数字で語れば武器になる

人事

出産後の仕事復帰を考え、転職を検討されているということですね。

先ず初めに質問ですが、出産後の仕事復帰が現職場では厳しいと感じるのは何故でしょうか。現職場では出産や育児休暇を経て復帰した例が無いということでしょうか。

貴方の年齢も鑑みますと、私としましては現職場に不満が無いのであれば、そのまま続けることをお勧めします。

出産や育児に伴い、貴方の環境は大きく変わるかと思いますが、大学卒業後より何年も務めている貴方を会社は無碍に扱わないと思いますよ。

従来通りの働き方が出来なくても、貴方のように、働くことに対して意欲のある方であれば、企業も可能な限り貴方の意思を尊重してくれるはずです。

ブランクがあってからの再就職はリスクが高すぎます。中途採用は即戦力を期待されています。

したがいブランクがあればあるほど即戦力としてのパフォーマンス力は薄れ、マイナスに働く可能性が高いです。

ゆえに先ずは職場の上司や人事等に、今後の貴方のライフプランや働き方に関して相談してみては如何でしょうか。

しかしそれでも貴方が転職を選択されるのであれば、給与計算・年末調整・労働保険・社会保険にまつわる貴方の知識や経験は十分社会に通用できると思いますよ。

あらゆる企業だけでなく、市役所等々でも通用できる能力と思いますので、具体的な数字（社員何人分の処理を行ったか、何年その仕事に従事したか等）を挙げながら面接時には説明できれば尚良いでしょう。

また資格についても、新たな分野の勉強をするよりかは、貴方が今まで携わってきた分野にまつわる資格、例えば簿記等を取れば良いかと。

資格取得は転職時のPR事項にはなりますが、資格があっても実践で使用できなければ何の意味もありません。

資格よりも貴方の場合は、数々の経験をされているわけですからそちらで勝負されれば説得力もあると思いますよ。

将来安定な仕事は誰にも分からない。今までの経験の延長で資格を

転職アドバイザー

まず仮に手に職があったとしても（看護師などの専門職は除きますが）、出産を機に一度離職され、ブランクがある再就職は難しいと思います。

妊娠されるなどの前に、育休・産休実績のある会社に転職をされ、勤務実績を積んだ後、産休を取られた方がカンバックはスムーズだと感じます。

また資格は確かにアピールにはなりますが、資格が評価されるのは「仕事の職務実績があるからこそ、資格は活かせるものです。

例えば、簿記2級の資格があったとしても、経理としての実務経験がなければ、「経理としての即戦力が期待されるポジション」募集の採用されるのは難しいものです。

また将来「どのような資格が有利になるか」や「一生ライフスタイルや生活の拠点が変わっても続けられるような安定した仕事」はどのようなものになるかは誰にもわかりません。

なぜなら時代がどんどん進むにつれ、淘汰されてしまった資格や職務経験は山のようにあるからです。

また会社によっては経理機能を、人件費の安い東南アジアに任せてしまい、最終権限だけを日本に残しているというようなムーブメントも発生し、今後主流になる可能性もあります。

ご自身が今迄やってきた経験の中で今後もやっていきたいものなどがあれば、資格取得をされキャリアアップにつながれてはいかがでしょうか。

また事務職で資格よりも大切なことは「この人がいないと仕事が回らない」「この人がいるから仕事がスムーズに回る」と思われることだと感じます。

是非会社で唯一無二の存在となられることを目指してください。