40代後半。看護師から多職種の派遣社員への転職を考えています

派遣社員への転職

Y・Y 46歳男性

初めまして。

46歳、25年目の看護師です。一番長い職場で13年、短い職場では3年勤務をしています。

人と関わるのがあまり得意ではなく、職場の飲み会やイベントへの参加も滅多にしないし、休憩も一人でとることが多いです。

3回の転職をしたことがありますが、一つの職場に長くいるとそれなりに関係性が濃くなってくるのか、同僚たちににプライベートな事まで踏み込まれる事が多くなり、いつも人間関係が嫌になって辞めています。

仕事の内容に不満はありません。

自分では、今まで大きな叱責や注意を受けたこともなく仕事はそれなりにこなせており、挨拶や報告・連絡・相談の必要なコミュニケーションも取れていると思っていて、そのためか上司に退職の打診に行くといつも大変驚かれます。

現在の職場でも、1年ほど前から退職を考えるようになりました。

しかし、この繰り返しではいけないと思い頑張って在職してきましたが、そろそろ限界です。

いっその事働かずに生きていこうかとも思いましたが生活のためにもそうもいかず、転職サイトを閲覧している内に派遣社員という選択肢に行きつきました。

しかし、看護師以外の資格もなく年齢も年齢なので私が雇ってもらえるような職場があるかどうかが不安です。

必要であれば職業訓練などに通うことも視野には入れていますが、やはりスキルや経験があって覚えも早い若者ではないと派遣社員は難しいのでしょうか?

働く以上は楽な仕事もないし、どんな職場でもコミュニケーションが必要なことは承知しています。お給料に関しては、もともと浪費癖がないのでかなり下がっても大丈夫です。

人間関係の形成が苦手な私にとっては、派遣という期間限定の働き方が魅力的に思えてなりません。

私の考えは甘いのでしょうか?

キャリアを眠らせておくよりも、活かして働く

コンサルタント

まず、看護師ひとすじで25年もお勤めされてきた事は、素晴らしいキャリアではないでしょうか。

現在私は、人材派遣会社にて求職者さんからのお話を伺う業務を担当しておりますが、25年のキャリアの中で転職回数が3回というのは、今まで関わってきた方々と比べると、決して多くないと感じました。

プライベートに踏み込まれるような、深い人間関係を好まれないとの事で、派遣の働き方に魅力を感じておられながらも、ご年齢やスキルへの不安からためらっておられるのですね。

派遣での看護師の求人は、少なくとも私の会社の営業エリア内においてはしばしば募集されておりまして、資格と実務経験の条件を満たし体力的に問題の無い方であれば、他の業種に比べると年齢層は高くても就業されるケースが多くあります。

たとえば、あなた様にマッチした派遣先に派遣スタッフとして入職されたとして、もしお仕事中に不快に思うことや問題が発生した場合は、各派遣先を担当している営業にご相談下されば、職場とあなた様の間に立って、問題の解決のために働かせていただきます。

また、もしそれでも解決に至らず、他の職場を希望される場合でも、派遣会社があなた様にマッチした別の派遣先をお探しし、再び就業していただけるのも、派遣の利点かと存じます。

看護師以外の他の業種についても少しお話がありましたが、あなた様のご希望であればそのようなお仕事をお探しいたしますが、せっかくのキャリアを眠らせておくよりも、活かして働いて頂く事が、きっとあなた様のキャリアの面でも派遣先のためにも、また患者さんのためにも一番良い道と考えます。

もしよろしければ、ぜひ派遣での勤務を考えていただけると幸いです。

コミュニケーションを避ける仕事

人事

以前病院で人事をしていました。看護師という資格をお持ちでしたら、今後もどこでも受け入れてもらえるのではないでしょうか。

それか、うちでは応援ナースという看護師さんがいらっしゃいました。

数か月という期間が決められていて、全国の病院へ派遣される働き方で、人間関係に縛られず、北海道から沖縄までいろんな土地を回って楽しそうでした。

もしご家族がいらっしゃって今の土地から離れられない状況でしたら難しいですが・・

気分を害されてしまったら申し訳ないのですが、私がいた病院が地方だからかもしれませんが、正直、看護師の皆さんはパソコンが苦手なことが多く、一般企業が派遣さんに求めている事務作業にはあまり向いていないかと思います・・。

一般事務などでの派遣というのは、会社側も本人さん側も結局お試しで、最終はその会社に雇ってもらいたいというスタンスの人が多いですが、そうでなく転々としている人は、最後の最後、会社側も不信がって受け入れてくれなくなる可能性がなきにしもあらずな気がします。

看護師さんとは違って、事務ができる人は山ほどいます；

もしそれでも、ということであれば、事務職よりも工場での作業の方が良いかと思います。繰り返し作業で、コミュニケーション自体も少ないのではないでしょうか。

それか、4時間の働き口を２つもつのはいかがでしょうか。お昼休みのコミュニケーションがいりません。あとは、棚卸やお掃除や配達など・・

私も人間関係を築くのが苦手なので、お気持ちよくわかります。プライベートのことまで踏み込んでほしくないですよね。

稼ぎが減ってもよいということなら、いっそ、在宅ワークを探してみるのも一つの手かもしれません。

お悩みの解決に少しでも助力できたら幸いです。

職業人生に何を求めるか

人事

まず相談者様の悩みはこのまま同じ職場でいるかいないか、という点に意識が入っているように見えますが、46歳という年齢も考慮すると今後の職業人生に何を求めるかを整理された方が良いかと思います。

相談内容から相談者様が既婚者なのか独身者なのか、住居は賃貸一人暮らしか実家暮らしかなど生活の状況が分かりかねますが、今後お金が入り用になる場面も多いのでは無いかと思います。

派遣職員も可能性に入れた転職ということであると、おそらく現在の看護師よりも給与が下がるのでは無いかと思いますので、まず現実的にどの程度の収入が今後必要なのか、自分の仕事へのwantの気持ちだけでなくmustの部分を整理されないと、また次の転職でも数年で、、ということの繰り返しでは生活面にリスクが大きすぎます。

その点が転職してもクリアできるとすれば、46歳でも転職は問題ないと考えます。

ただししっかりと時間をかけて良い条件の職場とであるよう転職エージェントに希望条件と自分のスキルを伝えておくのが良いでしょう。

これまでも仕事の能力面では自身でも特段大きな問題はなかったと考えられているようですので、今一度自分にどんなスキルがあるのか整理して、良い条件で転職するためにもう少しスキルアップを図ってから（今の仕事上でも、資格の取得でも良いと思います）転職に臨む、それまでは転職を見据えたスキルアップ期間と捉えていけば現在の職場での気まずさも割り切って暮らせるのでは無いかと思います。