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在職中・退職後の転職活動

【口コミ多数・投稿可】男の退職代行の評判は?料金・流れ・体験談まで徹底解説

「男の退職代行」は、その名の通り男性専門の退職代行サービスです。合同労働組合(退職代行toNEXTユニオン)が実施するため会社との交渉が可能で、日本退職代行協会(JRAA)の特級認定を受けています。このページではサービスの事実情報と、実際に利用した方の口コミを掲載します。

男の退職代行のサービス概要

サービス名 男の退職代行
実施組織 合同労働組合 退職代行toNEXTユニオン
料金(税込) アルバイト・パート(社会保険未加入): 18,800円
正社員・契約社員・派遣社員・公務員など(社会保険加入): 21,800円
※別途組合費1,000円
支払い方法 クレジットカード各種/銀行振込/コンビニ決済/PayPal/楽天ペイ/PayPay/Amazon Pay/キャリア決済/翌月後払い
受付 24時間(LINE無料相談あり)・即日対応可
実績 退職成功率100%表記・6万件以上の実績
認定 JRAA(日本退職代行協会)特級認定
保証 退職できなかった場合の全額返金保証
転職サポート あり(提携エージェントの紹介)

※料金・サービス内容は改定される場合があります。申し込み前に公式サイトで最新情報をご確認ください。

  • 男性専門・アルバイト18,800円/正社員21,800円(税込)+組合費1,000円
  • 全額返金保証・後払い可・転職サポートあり

公式 男の退職代行 公式サイトはこちら

リンク先:https://taishoku.to-next.jp/otoko/

男の退職代行の特徴

①男性専門の窓口であること。男性特有の職場の悩み(体育会系の引き止め、上司との上下関係など)を前提にした対応に慣れています。

②労働組合が実施するため、会社への通知だけでなく退職日や有給消化などの交渉ができます。民間業者(交渉権なし)との一番の違いがここです。

③実績と認定。6万件以上の対応実績に加え、JRAAの特級認定を受けています。業界内の第三者認定としては最上位クラスです。

料金と支払い方法

料金は雇用形態ではなく社会保険の加入有無で決まる点に注意してください。社会保険に加入しているアルバイトの方は正社員と同じ料金区分になります。

区分 料金(税込)
アルバイト・パート(社会保険未加入) 18,800円+組合費1,000円
正社員・契約社員・派遣社員・公務員など 21,800円+組合費1,000円

支払い方法は後払い(翌月払い)を含めて幅広く、手元にお金がない状態でも依頼できる設計になっています。

利用の流れ

  1. LINEまたはフォームから無料相談(24時間受付)
  2. 料金の支払いと簡単なヒアリング(退職希望日・有給の希望など)
  3. 組合が会社へ退職の意思を通知・必要に応じて交渉
  4. 貸与物の返却や書類のやり取りは郵送でOK。出社せずに退職完了

「早ければ数分以内、遅くても数時間以内」の対応がうたわれており、今日でもう会社に行きたくないという状況でも相談できます。

注意点

労働組合の交渉権でカバーできるのは退職条件の交渉までです。未払い残業代の請求や損害賠償への対応など法的な争いは弁護士の領域になるため、そうした事情がある場合は弁護士運営のサービスを検討してください。また、表記上の料金とは別に組合費1,000円がかかる点は申し込み前に把握しておきましょう。

こんな人に向いています

  • 上司の引き止めが強くて自分からは言い出せない男性
  • 即日で出社をやめたい人
  • 手持ちがなく後払いで頼みたい人
  • 有給消化や退職日をきちんと交渉してほしい人

みんなの口コミ【投稿・星で絞り込みOK】

★★★★☆ 4.0 口コミ 1
1/ 全1件
かね さん 2026年7月
利用してよかった
★★★★
20代前半男性営業系(正社員)
初めて男の退職代行サービスを利用しましたが、問い合わせへの返信が早く、説明も丁寧で安心できました。会社への連絡はすべて代行してもらえたため、自分で上司と話す必要がなく、精神的な負担はとても軽くなり助かりました・手続きの流れや必要書類についても分かりやすく案内があり、特に困ることなく退職まで進められました。料金は安くはありませんが、対応の早さと安心感を考えると利用してよかったと思います。不安な点にも丁寧に答えてもらえて個人的には大変満足のいく内容でした。

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投稿された口コミは管理者の承認後に掲載されます。個人が特定できる情報・誹謗中傷はご遠慮ください。

よくある質問

会社から自分に電話がかかってきませんか?

組合から「本人への連絡は控えるように」と伝えてもらえます。それでも着信があった場合も、出る義務はありません。

親にバレませんか?

本人の同意なく実家へ連絡が行くことは基本的にありません。心配な場合は相談時に伝えておくと配慮してもらえます。

本当に即日で辞められますか?

法律上、退職の意思表示から2週間で雇用契約は終了します(民法627条)。その2週間を有給や欠勤で過ごす形にすれば、実質的に出社は初日から不要です。

他の退職代行サービスの口コミ・評判

退職代行は運営形態(民間企業・労働組合・弁護士)や料金がサービスごとに違います。他のサービスの口コミもあわせて比較してみてください。

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  • この記事を書いた人

木下

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