木下

就職・転職活動に取り組む方の「採用された瞬間」を応援するために、情報を発信しています。 履歴書の書き方から面接対策、転職サイトの選び方まで、「何から手をつければいいか分からない」という段階から役立つ情報を、できるだけ分かりやすくまとめることを心がけています。掲載情報は随時見直しを行い、最新の状況に対応した内容をお届けするよう努めています。

職歴なしが派遣の仕事をする場合

無職・職歴なし・ニートの就職

職歴なしニートが派遣の仕事に登録する場合

2026/7/24  

職歴なしやニートの方が仕事を始める時、「正社員」や「アルバイト」以外にも「派遣」という選択肢もあります。   最近では、正社員就職が決まるまでの繋ぎに派遣で働く方や、正社員へのステップアップ ...

「アットホームな職場です」「自由な社風」は地雷?求人のNGワード

在職中・退職後の転職活動 無職・職歴なし・ニートの就職

求人の「アットホームな職場です」はなぜ地雷?本当の意味と見抜き方【NGワード一覧】

2026/7/24  

「アットホームな職場です!」 「慣れればラクラク!」 「プライベートも充実!」   転職サイトやハローワークには、企業の求人広告がたくさん掲載されています。 文章の書き方や使用している写真な ...

大量採用企業は狙い目か?避けるべきか?

無職・職歴なし・ニートの就職

大量採用企業は狙い目か?避けるべきか?

2026/7/24  

求人でよく見かける内容に「大量採用」「大量募集」「積極採用中」というものがあります。大手企業ならまだしも、儲かっているように見えない企業も大量採用を行っているので、不安に感じる方は多いと思います。 で ...

職歴なし・ニート・既卒100人アンケート

無職・職歴なし・ニートの就職

フリーター・ニート・職歴なし必見|既卒の就職サイトVSハローワークVSエージェント

2026/7/24  

「職歴なしから、どうやって就活をすればいいのか分からない。というか、既卒はどんな仕事に就けるの?」 「転職サイト・ハローワーク・転職エージェント色んな媒体があるけど、ニートはどれが利用できて、どれを利 ...

転職時の年収交渉は価値・タイミング・言い方

在職中・退職後の転職活動 転職サイト・転職エージェント

転職の給料交渉は内定後。年収アップの魔法の言葉と未経験業界の場合

2026/7/24  

年収交渉はしてもいい 転職希望者の方に転職理由を尋ねると、「現状への葛藤」「会社に対する不満や不信感」「キャリアアップの為」の3つがよくあがります。 お金に関して不満を言う方が少ないのが意外ですが、で ...

転職活動は会社にばれるのか?ばれた事例。ばれない為には。

在職中・退職後の転職活動 転職サイト・転職エージェント

在職中の転職活動は会社にバレる?ハローワーク・転職サイト登録がバレる仕組みと対策

2026/7/24  

「転職活動は在職中にした方がいいって言うけど、今の会社にバレないかな?」 「転職サイトやハローワークに登録してることを、現職場の人に見つからないかな?」   在職中の転職活動で最も心配なのが ...

dodaのWEBサイト

転職サイト・転職エージェント

後悔しない転職エージェント・転職サイトの選び方|比較とおすすめ

2026/7/24  

「今よりも年収や待遇を上げ、良い条件で働きたい」 「転職サイトや転職エージェントは多すぎて、どれを利用すればいいか分からない」 「次の転職は絶対に失敗したくない!」 転職活動や就職活動を考えている方は ...

笑う女性

転職サイト・転職エージェント

転職エージェントの契約期間 変更・打ち切り・延長・退会

2026/7/24  

「自分に合った仕事を見つけたい」「企業へのアピール方法がわからない」「少しでも年収をあげたい」。そのような考えから、転職エージェントを利用する方は多いと思います。 しかし有効的に活用しておられる方は少 ...

面接をする男性

在職中・退職後の転職活動 無職・職歴なし・ニートの就職

【対策】就活の面接!よくある質問ベスト30|回答例とポイント解説

2026/7/24  

  面接はどんな質問が飛んでくるか分からないので、苦手な人も多いでしょう。   しかし大抵の面接は同じようなパターンで展開され、質問もテンプレート化しています。ゆえに登場頻度の多い ...

会議室

在職中・退職後の転職活動 無職・職歴なし・ニートの就職

面接に落ちる人理由。人事に聞いた「こんな人は不採用」

2026/7/24  

あなたは面接が得意ですか。それとも苦手ですか。 私は大得意です。 というのも就活を通して面接必勝法を取得し、某企業にて人事担当もしていたからです。   今記事では、様々な会社の採用担当者に「 ...