転職アプリ『ミイダス(MIDAS)』 総合評価★★★☆☆
| サービス名 | ミイダス |
| 運営会社 | ミイダス株式会社 |
| 求人数 | 約4,0000件 |
| 料金 | 無料 |
| 利用地域 | 全国 |
| 対象 | 転職者 |
| 口コミ | 3.0 |
ダイレクトリクルーティングサービス利用の『ミイダス(MIDAS)』の特徴
ミイダスはパーソルキャリア（DODAやテンプスタッフなどを運営している会社）が2015年に始めた最前線の転職活動アプリ。
最前線と呼ばれている理由は、『転職アプリ』としてスタートしている点と、『ダイレクトリクルーティングサービス』という採用方法を利用している点です。
ダイレクトリクルーティングというのは、一般的な転職活動のように求職者が企業を探し応募するのではなく、企業が求職者のプロフィールを確認し、オファーをする仕組みです。
求職者が履歴書や職務経歴書を予め登録しておくことで、色々な企業からスカウトを受けることができるので、転職サイトの『オファー』や『スカウト機能』のみに特化した転職アプリと言えます。
オファーなので、求職者が希望した時点で面接確約され、書類選考で落とされることがないのもミイダスのメリットの1つです。
また登録したデータから、あなたと類似した人が年収いくらもらっているのか、「あなたの市場価値」を算出する機能など、転職活動に役に立つサービスがたくさん用意されています。
注意点としては、まだ歴史が浅いサービスなので、求人が都市に集中しており、田舎の求人が少ないこと。
また先ほど挙げた『市場価値機能』も、2019年5月時点ではあまりあてにならず、本来の年収より高く表示されるケースが多いです。
とりあえずスマホにアプリを入れておき、良いオファーがきたら検討するという使い方をしている方が多いです。
⇒ミイダス
ミイダスの口コミと評判
自分で求人を探すのはかなり大変ですが、こちらのサイトは企業側から声をかけてくれる仕組みなので労力が要らず、助かります。
登録後に今までの経歴などを細かく入力する必要があり多少面倒ですが、これを企業の担当者が見てくれて、面接確約をもらうことができれば書類審査を受ける必要が無いため、無駄がなくて良いと思います。
私は経験が少なかったので、あまり多くの面接確約をもらうことができなかったのは仕方ないですが、少し残念でした。
スキル・キャリアが必要
32歳男性
自己プロフィールを登録すると、条件に見合った会社からオファーが届くのですが、企業規模はそれなりに大きい大企業が多いです。ただやはり求人者側にも高いスペックが要求されるようで、その点は他の転職サイトと何ら変わりありません。
また、中には明らかにブラックな企業も混じっていたり、自分は関西在住ですので関西での転職を希望していましたが、関東からの求人が圧倒的に多い状況でした。
リクナビネクストも利用しましたが、リクナビネクストのほうが関西圏の求人が多く感じました。
希望地域のオファーが少ない
39歳男性
良かった点…オファーの数量はかなり多いと感じた。他の転職サイトみたいに、同じ企業から何度もオファーが来るのではなく、満遍なくオファーが来ました。
現在の市場価格もあるので、多少は参考になる。
悪かった点…オファーは多いが、希望の都道府県からオファーが来ることが少なく、だいたい８割くらいは希望外だった。市場価格も参考にはなるが、やはり希望の年収にマッチするオファーはごく稀。
オファーの詳細が簡素化しすぎていて、あまり内容が把握しにくい。
意欲あるベンチャーに出会いやすい
26歳女性
想定以上に案件が少なく交渉が難しい。面談確約オファーはとてもありがたがった。
提示している職務経歴書をみてのオファーなので、福利厚生面や金額面で交渉がしやすいのがかなり良い点。
業務内容についても対面で詳しく教えて貰える。
またよかった点として、企業との直接やりとりをチャット形式で気軽に行えること。メールでのやりとりよりも署名等いらず、煩わしくない。
あまり良くなかった点としては、1ヶ月前とかのオファーが上位にでてきてしまう。
無駄がなくて良い
26歳女性